每次談到不聽話的孩子,我們往往提到體罰與變相體罰。我國《教師法》在第八條中規定:“教師不得污辱學生,不得體罰學生。”我國《未成年人保護法》第十條也作出了相應規定:“學校、幼兒園的教職員應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年學生和兒童實施體罰,變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。”盡管法律明確指出了,但體罰現象,依然還在發生。
案例一:語言活動。老師正在給孩子們講故事。孩子們都聽得津津有味。這時,科科突然唱起歌來。“科科,把小嘴巴閉勞!你看,其他小朋友坐得多好啊!”老師第一次警告他。過了3分鐘,科科又坐不住了,去玩旁邊小朋友的衣服。“老師,科科在玩我的衣服”小朋友說。“科科,你給我上來!站門后去!”老師發火了。科科無奈的站著,其他孩子坐得更好了。過了一會兒,科科站不住了,趁老師給孩子發書的時候,悄悄的坐在了地上休息。老師看見了,氣得一把拉起他“你怎么臉皮那么厚,說什么都不聽的!真是不打不行了!”老師打了他幾下手。科科疼得哭了。“不許哭!再哭就把你扔到垃圾桶里去,要大灰狼吃了你!”科科馬上忍住了:“老師,我不哭了,我以后不敢了……”老師很得意,要小朋友下課。
案例二:數學課--復習6以內的加減法。老師講解后要小朋友練習。很多同學都做好了,并得到了老師獎勵的小紅花,只有曉曉還沒有做好,曉曉說:“老師我不會做。”老師耐心的教她。曉曉還不會做,拿著書問老師:“老師,是不是這樣做的啊?”老師不耐煩地說:“你怎么這么笨,剛才你小耳朵在聽什么?!自己想!”曉曉無奈的坐回自己的位子上,她還是不會做,就拿起筆在本子上畫起畫來。老師走過去一看,頓時火冒三丈“你吃什么的啊,怎么教都教不會,不要讀書就回去要飯好了!”孩子一臉無辜的看著她。
案例三:午睡了。其他的孩子都睡著了。比比還是睡不著,一個人自言自語地說話,還時不時唱起歌來。“比比,睡覺了哦。”老師提醒他。第二次老師走進教室,“比比,你到底睡不睡?!不睡的話就出去好了!”比比安靜了。老師第三次走進教室,比比還在說話。老師勸解了許多次仍是沒有效果,就用透明膠粘住他的嘴。比比終于安靜了。
以上案例給我除了震驚就是不解!現在是二十一世紀的新社會怎么還有這么多的事情發生呢?教師,是園丁,是人類靈魂的工程師啊。在現今的教育中,體罰或變相體罰學生的不良現象屢屢發生,體罰學生的新聞報道越來越多,體罰的形式越來越多樣化,體罰帶來的不是良性結果而是惡性悲劇。面對這些現象,我們反思、我們反醒……體罰與變相體罰:
1、毆打。如果批評還教訓不了孩子的話,那么打學生,就足以表現出教師地位的至高無上了。就像案例一中,這個老師本以為打耳光是處罰調皮幼兒最安全的課堂控制方法,不料不僅沒達到這種效果,還招致社會的譴責和學校的處分。
2、罰站。相對而言,罰站是教師普遍采用的一種體罰方式。從學生習以為常的表情來看,罰站絕不是一種偶然現象。有教師認為:我既不打學生耳光,又不拉學生頭發,更不毆打學生,罰站學生,根本不算體罰。同時,罰站也很少招致社會、學校、家長批評,學生又承受得了。因而,只要是學生違規就隨時可以罰站他。甚至有些教師把罰站這一招頻頻使用,屢屢得手。但是“智者千慮,必有一失”。王老師在上課時,發現有個小朋友在玩小汽車,于是大吼一聲:“你要玩就站到教室外面去玩!”孩子無奈的在教室外站著,過了半小時,孩子家長來園送衣服,發現自己的兒子站在外面。于是怒氣沖沖地闖進教室:“我兒子是到學校來接受教育的,不是來學校站崗放哨的!此時的王老師無話可話,只是賠禮道歉的份。罰站這種教育方法,學生雖然最能看懂,但效果甚微。
3、差辱。有好大一部分教師,不顧學生的人格和自尊心,任意地訓斥、辱罵、諷刺、挖苦和嘲笑學生。比如,有的教師罵學生“有娘養,沒娘教”、“朽木不可雕”、“臉比城墻厚”……甚至還有的教師給學生取難聽的綽號,引得同學恥笑。這樣的差辱必然會損傷幼兒的自尊心,使他們因痛苦而失望,而變得灰心喪氣。
4、威脅。一些教師經常威脅、恐嚇學生。比如說什么,“以后再這樣做就不要你了!”“飯不吃就把你扔垃圾筒里去!”這種威脅幼兒表面上感到無所謂,內心卻是非常痛苦的,勢必會造成幼兒各種反抗心理的產生,給學校教育帶來負面的影響。
事實上,教育學生只用體罰和變相體罰的老師,也就是“不該出手時就出手”的老師,學生心里只有憎恨。作為教師應有一種奉獻精神,以“護花者”來對待學生,不要以什么“不打不成材”的觀念來對待學生。工作中,不妨采用以下幾招:
一是要把學生當人。學生既然是人,就有人格尊嚴,就有尊重和自尊的需要,教師必須把他們當作一個獨立完整的人來對待;既然學生是人,就有差異,十個指頭有長短,世界上找不到完全相同的兩個人,因而每一個學生都是獨一無二的,教師要承認這種差異,悅納這種差異,允許學生優秀,也允許學生不優秀,鼓勵學生的進步,也容忍學生的退步;成績好的學生是可愛的,暫時落后的學生也是可愛的;聽話的學生是可愛的,淘氣頑皮的學生也是可愛的。這樣,就有可能建立民主平等和諧安全的師生關系,在理想的師生關系中享受人間最美好的感情。
二是把孩子當孩子。學生是人,但這種人不是“大人”,而是“小人”,不管他的個子有多高,塊頭有多大,孩子畢竟是孩子,他們眼里看到的世界與教師眼里看到的世界是不同的,他們犯的錯誤有很多是成長中的必然,是美麗的錯誤,是教師年輕時也犯過的錯誤。我們要蹲下來與孩子說話,寬容地看待他們,全面地發展地看待他們。如此,教師就可以大大減少因“恨鐵不成鋼”而產生的極度焦慮、憤怒和哀怨,在師生友好交往中與孩子們一起體驗成長的快樂。
三是把學生當學生。學生是人,是孩子,我們要尊重他們,愛護他們,保護他們,但是這絕不意味著放棄嚴格教育的責任。教育的最終目的和終極的功能是為年輕一代的幸福服務,教師不僅要為學生今天的幸福負責,也要為他們明天的幸福、一生的幸福負責。這種責任感是教師實現人生價值的動力,也是教師心理健康的滋潤劑。十幾年的教育教學實踐和所見所聞,使我深切地感到:為師之道貴在把學生當人看,把學生當作自己的孩子。這也是堅持以人為本,構建和諧校園的內在要求。作為一名教育工作者首先自己要帶著愛心、誠心、耐心去教育學生,做到尊重、信任和理解學生,把學生當作自己的孩子。
一、以愛心撫慰他們的心靈愛心是溝通師生心靈的橋梁,是做好教書育人工作的首要條件。蘇霍姆林斯基曾說:“教育者的關注和愛護在學生的心靈上會留下不可磨滅的印象。”因此,上課時我總是面帶微笑,聲情并茂;學生失敗時我給予真心撫慰;學生苦惱時悉心傾聽;學生迷茫時及時指點迷津。人非草木,面對老師無微不至的愛,學生心靈得到撫慰的同時將其內化為前進的動力,又哪有不成功之理?我就是這樣不遺余力地對他們傾注愛心,在班級集體里精心營造和諧氛圍,讓他們體驗到集體的溫暖和同學的友誼。
二、以誠心贏得他們的信任較之優秀生,后進生的自尊心更強。因此,一旦他們犯錯,作為教師應做到以誠相見,以誠相待,切忌當眾批評、體罰或變相體罰,否則必會刺傷他們的自尊心,失去他們的信任。如我班以前有個令眾老師頭痛女學生叫李某,她不愛學習,上課總是“閑”不住搞搗亂。任課老師多次找她談話,她要么百般抵賴,要么愛理不理,老師們對她感到無可奈何。對于這樣的學生該如何進行教育呢?我采取了真誠疏導的方法,與其進行推心置腹的交流,經過多次真誠談心感化,該生逐步形成了良好的行為習慣,學習成績也有了顯著地提高。
三、以耐心期待他們的轉化教育學生是一項長期而又艱巨的工作,特別是對于后進生,作為一名教育工作者,應該學會寬容和忍耐,應多進行心理換位,曉之以理,導之以行,讓學生朝著良好的方向發展。如我班有一男生叫王某,學習成績很差,紀律也自由散漫。經過一個階段觀察,發現王某籃球打得好且很會表現自己。在校籃球賽中王某表現特別出色,我借機將他大大表揚了一番,還讓他當體育委員,使他有表現自我的機會,并鼓勵他德、智、體各方面都要有進步。經過一個學期的努力,王某的紀律意識加強了,學習成績也在逐漸提高。當然,學生的進步要有一個過程,作為教師須有足夠的耐心,反復抓,抓反復,公正地評價學生,為成功轉化積極創造有利條件。
“如果一個孩子生活在批評中,他就學會了譴責;如果一個孩子生活在敵意中,他就學會了爭斗;如果一個孩子生活在恐懼中,他就學會了憂慮;如果一個孩子生活在諷刺中,他就學會了害羞;如果一個孩子生活在恥辱中,他就學會負罪感;如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在表揚中,他就學會了感激;如果一個孩子生活在認可中,他就學會了自愛……”
教育是一種文明,是一種藝術,是一種文化,是一種愛……請不要用體罰這一粗魯玷污教育這一神圣的事業吧!
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