中學第一學期教學工作計劃七篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編為大家收集的中學第一學期教學工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。
一、指導思想
以《江蘇省中小學管理規范》為指針,以深度變革課堂教學模式,構筑以學為中心的理想課堂為主要抓手,全面實施素質教育,突出目標引領、機制創新、發展多元的工作導向,促進學校的特色發展、優質發展和均衡發展。大力弘揚樹勛中心小學“把簡單的是做好了,把平凡的事做精致了”的工作作風,確立精細管理的理念,提升常規管理水平與品位;扎實開展學校文化建設,彰顯底蘊豐厚的學校魅力;建設情智和諧的教師隊伍,促進專業成長;打造以學為中心的理想課堂,全面提高教育教學質量,求真務實,迎難而上,凝心聚力,拾級而上,努力提高辦學品位!
二、工作目標
1、規范管理——
認真落實省管理規范的各項要求,落實“五嚴”規定,做素質教育的自覺領導者和實踐者,扎實推進社團活動,發展學生個性,通過完備的課程教學和豐富多彩的活動促進學生素質的全面提高。堅持以教學為中心,以“輕負高效”為教學的核心追求。
1、德育工作——
分層細化“每月一事”項目十二個主題,在大主題引領下,要把各種德育主題融合其中。身教重于言教,年底學校將評選年度“榜樣教師”與“榜樣教室”。
2、理想課堂——
理想課堂是不斷煥發生命活力的課堂,是智慧不斷生長的課堂,理想課堂的最高境界是實現知識、生活與生命的深刻共鳴。我們的課堂真正要實現從低效到有效,從有效走向高效,必須深度變革傳統的以教師為中心的課堂模式,全面構筑起以學生為中心的課堂,使教學活動真正從教師的“教”為主轉移到學生的“學”為主。
3、隊伍建設——
建立評選、表彰、宣傳先進師德典型制度,培養“敬業愛生”的職業信念,激發工作熱情,自覺踐行社會主義榮辱觀。提高教師自主學習培訓的能力,形成在研究狀態下工作的職業生活方式。充分發揮校內骨干教師的影響力和推動力,努力培養一批校級、片級、市級骨干教師群體,促進共同成長,孕育學校可持續發展的力量。
4、教育科研——
以全國教育科學“十一五”規劃教育部立項課題《區域教育共同體建設的實踐與研究》為載體,不斷創新區域教育共同體的運作機制。深入推進科研興校的戰略思想,認真總結“十·五”規劃課題研究的經驗,扎實穩妥啟動“十一·五”規劃課題的研究,完善過程管理,增強教師的研究意識,提高科研能力,將課題研究落實在日常教育教學工作之中。堅持研究成果多樣化的原則,每一位教師都要力爭取得優秀課例、教育教學敘事、科研論文發表或輔導學生獲獎、發表作品等一項科研成果。
5、特色建設——
深化精細化常規管理,積極探索大班額教學背景下如何有效提高課堂教學質量的路徑,做到堂堂清,要求教師課前準備要充分,目標定位要準,課中講解要精,突破難點和重點,課后練習要有針對性,反饋及時。要以綱為綱,以本為本,適當拓寬、拓展,力求達到教師教得輕松,學生學得快樂的理想境界。
6、社團活動——
組建起科學類、藝術類、體育運動類、文學、動手實踐類、主題探究活動等社團,每個類型的社團組織要細化成若干個項目組,聘請專兼職輔導老師,確保活動質量。學校每年至少要舉行藝術文化節、體育文化節等,以形成學校傳統文化,豐富學生校園生活,提供學生展示和發展的平臺。
三、具體工作
新的學期,我們要堅持以市局下達的20xx年下半年義務教育階段教育工作思路為指導思想,實施精細化、動態化、情智化的管理,使各項工作落到實處、做出成效。
(一)明理導行,注重德育實效
素質教育,德育為先。要堅持把每月一事作為德育的重點內容來抓,針對兒童的身心特點,深入淺出地開展教育工作。要豐富德育活動的載體和渠道,增強針對性,追求實效性,使德育要求融入學生的價值認知體系,使德育規范轉變為學生的自覺追求。
1、德育隊伍求活力。培養一支充滿激情、講求藝術、管理精細的德育工作隊伍,完善班主任考核制度,每月召開班主任會議。努力提高德育工作水平。新學期,學校將成立班主任學習小組,采用理論學習、事跡演講、案例交流、集體會診、實地參觀、蹲點幫扶、活動觀摩等形式,對班主任進行家校溝通、科任融合、班級文化建設、學生養成教育、班隊活動、法制教育、心理指導等方面的培訓,激發他們的工作熱情,培養管理班隊的能力,提高工作過程的藝術性,促進班主任隊伍的專業化成長。
2、基礎文明講細節。我們要認真分析當前社會背景中影響學生基礎文明素養的各種因素,從細微處入手,從細節處抓起,堅持“導堵結合,以導為主”的思想,發揚“早、嚴、細、實、恒”的常規管理優良傳統,引導學生告別陋習,文明言行,做講公德、有涵養的合格小公民。從“彬彬有禮”開始細化“坐”“立”“行”,讓學生學著尊重他們身邊的每一個人,把道德教育、公民教育、生命教育貫穿其中,讓學生獨特的天賦在“細節教育”中得到充分的滋養與成長,在細節教育中創造教育的奇跡。
同時,落實市局對習慣養成的“每月一事”項目提出明確的底線要求:每周一節主題教育實踐課(與品德與生活或綜合實踐活動結合);每周兩節主題晨會課;每周兩次主題晨誦;每月一次集體晨會;每月一次展示性活動。
1、切實提高學校教學質量管理
從微觀的角度考察教學活動,影響教學質量的因素主要有四個:教師、學生、內容和手段。在這四個因素中,教師對教學活動起—著“主導”作用。教學內容要靠教師去把握,教學手段也要靠教師去正確運用,學生學習積極性的調動,學習方法的指導,都離不開教師。所以,教學質量管理的關鍵,應當是對教師的“教”進行質量管理,也就是對教學活動過程的質量,即教學工作各個環節的質量進行管理。教學質量包括三個方面的涵義∶學生的學習質量,教與學各個環節的質量和教學輔助手段的質量。在這三個方面中,學生的學習質量是最終結果,教學輔助手段是必要條件,而教學工作各環節的質量則是對學生的學習質量起著決定性的作用。強調教學質量管理的重點,是大力提高教學過程各個環節的工作質量,這一工作搞好了,提高教學質量就有了基礎,有了保證。
2、以“六個認真”為抓手,加強教學常規管理
教導處把建立和健全教學常規作為一項十分重要的經常性工作,加強自身的學習和研究,明確教學常規建設是教學質量管理的“基本建設”,通過學習研究,教導處本學期提出了“教學工作六個認真”的要求,“認真備課、認真上課、認真及時批改作業、認真個別輔導、認真組織測驗和考試、認真進行質量分析”,對教學管理的要求比較明確和具體,這也是我校教學工作最基本的要求,要求并不高,但真正做到了,上課質量肯定提高了,讓落實“六個認真”的要求,成為我校教師的自覺要求。
3、加強對課堂教學的研究和指導。
要采取多種形式,抓好各個年級的教學,幫助教師提高教學設計能力、教學實施能力和教學監控的能力。指導教師認真備好每一節課,努力上好每一節課,優化教學過程,不斷提高課堂教學的效率,切實減輕學生過重的課業負擔,充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主陣地作用。加強對薄弱學科的指導,力爭使每個孩子都能受到優質的教育。
4、加強對教學全過程的管理。
圍繞學校全面提高教育質量這一中心工作要求,始終堅持把抓質量放在首位,強化教學的日常管理工作。認真抓好教師教學常規工作的各個環節。全體教師要系統地研究和把握新課程標準和教材內容,深刻領會編者意圖、教材編排的特點以及教材的內容,并深入研究和了解學生,堅持提前備課、認真上課、及時批改和輔導,做到課課清、天天清、周周清,使學生學習輕負擔、高效率、高質量。將繼續實行平時抽查和期中集中檢查相結合的方式。教導處將對全校教師的教學常規工作進行全面檢查,教導處將在期末根據平時的考核情況,認真、負責地做好教師教學常規工作學期考評工作。
一、指導思想
以市區教學工作會議精神為指針,繼續以教學管理為突破口,不斷深化新課改,大力實施xx中學課堂教學改革,開展小班化課堂有效教學,堅持“質量、發展、創新、和諧”八字方針,全力提高教育教學質量。
二、工作目標與任務
(一)提高教師整體素質,大力實施“名師工程”
1、繼續抓好師德師風建設,以創文明校風、樹師表形象為重點,開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、搞有償家教、向學生推銷學習資料等一切有損教師形象的現象,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神,自覺遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,忠于職守,服務學生,提高質量。
2、加大力度實施“名師、骨干教師”工程,對全體教師通過建立與健全人事檔案,進行分類定位,導向培訓,逐步達標。有計劃地推薦各個層面的教師參加教育局和教培研中心的培訓。通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的。青年教師應立足本職崗位,虛心學習,勤奮工作,縮短“過渡期”,盡快步入“成熟期”,勇挑學校教育教學的重擔。
3.以校本培訓為抓手,不斷提高教師的業務水平。
(1)繼續做好教師現代化教學技術的能力培訓。重點是多媒體課件、電子白板與課程的整合教學,扎實提高教師信息技術運用水平,探索課堂教學改革,努力使全體教師都能嘗試開展小班化環境下的教育教學改革,研究新型的教學模式,探索應用信息技術培養學生創新精神和實踐能力的方法和途徑。
(2)除了開展好教師假期培訓外,每月開展一次小班化的教學理論及技能的集體學習、一次以教研組為單位的導學案制定研討活動,做到計劃翔實,內容明確,時間落實,人員到位,不斷提高教師的教學理論水平和教學能力。
(3)做好教學觀摩,推薦骨干教師上好校級教學公開課,要能體現新教材、小班化教學的理念。同教研組成員要全員參與聽課,鼓勵跨學科聽課,及時組織好評課活動,互相學習,取長補短,促進廣大教師對新教材和小班化教學的進一步理解和適應。
4、加強教科研管理,促進我校教育科研工作新突破,每個教師都要進一步強化科研意識,擠時間自學教育教學理論,聯系工作實際,制訂教學計劃,努力做到教學科研化,扎實推進教學科研工作,要有自身的科研課題,在教改實踐中,努力實現由“經驗型”向“研究型”的轉變。教導處要切實做好課題開展及研究實施工作,著力幫助、督促教師完成課題的開展實施工作,抓好論文的撰寫與交流評比,確保學校教科研工作有序有效地推進,進一步提高廣大教師的教科研水平。
(二)實踐新課改和小班化課堂教學,不斷提高教學質量
1、以“小班化,新課程,新理念,新課堂”為主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的轉變適應新課程和小班化,以學生主體地位的確立適應新課程和小班化。以“自主——合作——探索”的模式組織教師學習和實踐新課程及小班化教學理念,以“自主——合作——探索”的模式組織實施課堂的教與學。尤其關注新課程下中考的動態,每位教師都得把握住新課改的脈搏,務必使自己的教育教學跟上時代的步伐,使自己的業務水平更上一層樓。本學期將繼續努力開展小班化“十個一”工程:研究一個課題、撰寫一篇教育教學論文、設計一個優秀教案、開設一堂高質量的公開課、出一份標準的中考模擬試卷、設計一份好作業、制作一個優質的教學課件、訂閱一份教育教學刊物、精讀一本教育專著、寫好一篇教學總結,促進教師走上科研之路,以提升教師的科研素養來促進其教學境界和教學品位的提高。
2、強化質量意識。樹立以人為本的質量觀、強調學生的人格培養、潛能開法,強調學生的可持續終身發展。但更要重實效,在可比性考試中拿出成績,讓學生信服,家長滿意。務必使初一新生盡快適應新環境,初三的學生進入沖刺中考的準備。但是抓教學質量不忘學生“減負”。把提高教學質量放在提高課堂教學效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優補差上,潛心研究,著力培養學生分析問題、解決問題的能力。反對盲目蠻干,主張埋頭苦干的同時更要實干、巧干,充分挖掘學生的潛能,做一個受學生歡迎的教師。
3、進一步加強教導處——教研組——備課組——小班教學實驗小組——教師之間的“網絡”建設,網絡建設是教師交流教學得失的需要,也是提高教學質量的有效途徑。教研組活動要實實在在地研究課堂教學經常面臨的問題,營造濃厚的教研氣氛,教研活動在內容上要形成專題化、系列化,形式上要推行全員參與制及相近學科間的互相滲透。要積極探索,提高效率,杜絕內耗,減少無用功,不斷優化學科教研。各教研組、備課組要結合課改,確立各自的專題,要有計劃、有目標的定期開展活動,教研組要每雙周活動一次,備課組要每周活動,教導處將做好督促、檢查,力求形成特色。
(三)開展特色活動,提高學生綜合素質
1、繼續嘗試學生演講比賽、感恩教育等,組織開展各類文、體、藝大型活動,為學生提供展現自我的舞臺,全面提高學生的綜合素質。
2、要繼續重視勞動教育和文體衛生工作,重視提高勞技課的教學質量。音樂、體育、美術三門學科要上出特色。認真上好健康教育課、環境教育課,衛生工作專人負責全面抓。認真落實新一輪體質健康測試,要加強學校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓練,不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平,為學校爭得更好的榮譽。同時,平時訓練與活動的資料一定要齊全、規范、保存完好。
3、充分發展學生的個性特長,真正全面提高學生的素質。對學科興趣小組活動和各項課外活動要精心安排組織,做到時間、人員、內容、考核等方面全部到位。要把指導學生的興趣活動和課外活動作為年度考核教師實績的一項內容。培優、補差工作要真抓實干,教師要善于培養好的苗子,能在各項比賽中摘銀奪冠,同時也不能放棄一名落后生。
4、科學、合理地安排學生在校時間和課余時間,開放圖書室、閱覽室、微機室等豐富學生課余生活。
三、工作月程安排
九月份:
第一周
1、召開教學工作會議,布置教學工作
2、完成全校各年級學籍核查及上報統計工作
3、教研組長、備課組長會議
4、召開初三教師會,明確奮斗目標
5、暑假作業批改、講評、考試、表彰
6、期初教學常規檢查
第二周
1、優秀作業展
2、市區個人課題申報有關工作校內講座
3、市教育論文申報工作
4、新課程標準、小班化下的備課、課堂教學的學習與研討
5、行政調研課工作
第三周
1、教研組長、備課組長例會,教研教學常規檢查
2、召開小班化教學研討工作會議
3、行政調研課工作
第四周
1、師徒結對工作
2、畢業班教學工作會議
3、行政調研課工作
十月份:
第五周—————————國慶長假
第六周
1、教研組長、備課組長例會
2、行政調研課工作
第七周
1、教學常規檢查
2、校內部分學科調研檢測
3、小班化常態課堂賽課活動
第八周
1、召開小班化教學研討工作會議
2、小班化常態課堂賽課活動
3、教研組長、備課組長例會
4、調研學科質量分析
第九周
1、組織校內“自主、合作學習有效課堂研討”復習示范課
2、小班化常態課堂賽課活動階段性總結
3、召開小班化教學研討工作會議
十一月份:
第十周
1、組織期中考試
第十一周
1、期中考試質量分析
2、教研組長、備課組長例會
3、召開各年級學生會、家長會
4、教學常規檢查
5、半學期教研工作、教學常規工作情況匯總
第十二周
1、召開小班化教學研討工作會議
2、期中考試總結表彰
第十三周
1、小班化常態課堂賽課活動
十二月份:
第十四周
1、小班化常態課堂賽課活動
2、教研組長、備課組長例會
3、組織教學常規檢查
第十五周
1、小班化常態課堂賽課活動總結表彰
2、行政調研課工作
第十六周
1、校內部分學科調研檢測
2、召開小班化教學研討工作會議
第十七周
1、教研組長、備課組長例會
2、校內部分學科調研檢測分析
第十八周
1、骨干教師考核
2、行政調研課工作
元月份:
第十九周
1、行政調研課工作
2、教研組長、備課組長例會
第二十周
1、期末復習課研討
2、期末教學常規檢查
3、寒假作業布置
第二十一周
1、組織期末考試及質量分析
2、教研組、備課組工作總結,考核評估
3、寒假工作安排
4、期末教導處資料整理工作
5、小班化教學工作總結
xx區xx中學
20xx年8月30日
一、指導思想:
1.實施素質教育,力推教學改革。
2.振興陡中教育,提升陡中形象,實現陡中夢。
二、工作目標:
1.繼續打造高信度、高效度的教務處。
2.繼續穩定教學秩序,強行規范教學行為,努力提高教學質量。
3.有效推進教學改革,積極豐富學校內涵,全力提升學校品位。
三、工作舉措:
1.內化“嚴緊細實活愛”的管理方略。
2.優化“三案”教改,并將其一以貫之地堅持下去。
3.細化兩個畢業班工作,細致做好畢業班的教學服務的基礎性工作,堅持“招之即來,揮之不去”的精神給予有效的支持。
4.深化業務檢查的制度建設,做到:教師工作有目標,領導考核有依據。
5.強化教學實績至上,提高考核津貼幅度,奏響主旋律。
6.凈化教學環境,形成以老帶新,以新促老,新老結合,互助互學的氛圍。
7.精化教研工作,抓實教研組、備課組的活動。
四、工作原則
1.堅持定量為主,定性為輔,兩者有機結合的原則。
2.堅持原則內的關照,工作范圍內的靈活,原則性和靈
活性相統一的.原則。
3.堅持工作第一,團結第二,工作中團結,團結促進工
作的原則。
4.堅持過程性評價與終結性評價相結合的原則。重在過程評價。
5.堅持嚴愛相濟的原則,依法治校與以德施教結合起來,做到嚴中有愛,愛在嚴中。
五、工作行事歷
月份周次教務處工作計劃市、縣教育教學初中工作計劃市、縣教育教學高中工作計劃
九月預備周8.28-8.30
1.課務安排與調整2.教材教參整理1.召開初中學段教學業務例會;2.組織參加市九年級(八年級地生)學科教學工作會議;3.各教學網片上報活動計劃;4.生物學科青藍課程展示活動;5.優秀教務處(主任)評比;6.七年級英語學科研討活動;7.實驗中學面向全縣教學開放周活動;8.“建構式生態課堂”專題調研。1.召開高中學段教學業務例會;2.組織參加市高三學科中心組教學工作會議;3.各學校上報教研活動計劃;4.組織高三年級學科研討活動;5.“建構式生態課堂”調研。6.新高二高三年級推薦縣局表彰“教學先進個人”。7.成立高一年級學科專家組。8.各樣組織落實“選課走班”方案。
第一周9.1-9.7
1.業務檢查2.公布周課時數
第二周9.8-9.14
1.起始年級分班工作2.業務檢查3.召開校教研會議
第三周9.15-9.21
1.公開課展示活動2.教級研組活動3.業務檢查
第四周9.22-9.28
1.組織第一次月考
十月第五周9.29-10.5
1.匯總九月份工作2.國慶節1.對部分薄弱學校進行質量提升專題調研;2.沂北中學面向全縣教學開放周活動;3.初中物理“建構式生態課堂”展示及選拔活動;4.初中學段“建構式生態課堂”專題調研;5.縣第十三屆中學生與社會作文大賽;6.縣級教研網片優質課評比;7.初中教學管理工作會議;1.對高中校各年年級進行質量提升專題調研,高中教學專項視導(一);2.灌云高中面向全縣教學開放周活動;3.高中語文“建構式生態課堂”展示及選拔活動;4.“建構式生態課堂”調研;5.縣第十三屆中學生與社會作文大賽;6.縣級高中各學科優質課評比;7.高中教學管理工作會議;8.“建構式生態課堂”升級版案例研討會。9.數物化生學科組織學生參加市縣奧林匹克競賽;
第六周10.5-10.111.檢查教學業務2.公開課3.教研活動
第七周10.12-10.181.業務檢查
第八周10.19-10.25業務檢查2.月度總結
第九周10.26-11.11.準備期中考試
十一月第十周11.2-11.8
1.匯總十月份工作2.業務檢查1.召開教學業務例會;2.初中語文、數學優秀課評比;3.初中數學“建構式生態課堂”觀摩研討活動;4.全縣七、八年級、九年級期中教學質量監測;5.初中教學專項視導(一);6.初中地理“建構式生態課堂”課例研討活動;7.作文教學研討活動;8.初中學段“建構式生態課堂”現場推進會(同興中學)。1.各學科召開備課組長會議;2.高中數學“建構式生態課堂”展示及選拔活動;3.全縣高一年級期中教學質量監測;4.高中教學專項視導(二);5.作文教學研討活動;6.高中學段“建構式生態課堂”現場推進會(灌云南師附中)。7.調研各高中校開展“選課走班”情況。
第十一周11.9-11.15
1.期中考試2.導學案總結與評比
第十二周11.16-11.22
1.建構式生態課堂學習與展示2.“選課走班”試點3.檢查教學業務
第十三周11.23-11.29
1.優質課展示活動2.檢查教學業務
十二月第十四周11.30-12.6
1.匯總十一月份工作1.初中語文、數學、英語“送教到片”活動;2.初中學段“建構式生態課堂”專題調研;3.開展理化生學科“同題異構”聯校教研活動;4.初中教學專項視導(二);5.教務主任“創新優質課”評比;6.語文、數學教師專業發展研討活動;7.初中音體美學科教學研討活動;8.初中英語優秀課評比。1.高中英語“建構式生態課堂”展示及選拔活動;2.“選課走班”專題調研;3.高中教學專項視導(三);4.高中音體美學科教學研討活動;5.高中學段“建構式生態課堂”現場推進會(灌云高中)。
第十五周12.7-12.13
1.高中教學視導灌中高一語數外政史地生組長。2.學校提前準備好視導匯報材料。3.業務檢查4.優質課展示活動
第十六周12.14-12.20
第十七周12.21-12.27
元月第十八周12.28-1.3
1.匯總十二月份工作2.檢查教學業務3.初、高中說課比賽1.“建構式生態課堂”經驗交流會;2.初中思品、歷史、地理學科說課比賽;3.全縣初中期末教學質量監測;4.部分市和縣中小學教學研究課題結題論證活動;5.優秀教研組(組長)評比活動;6.期末工作小結。1.組織“建構式生態課堂”經驗交流會,并評選優秀論文;2.高中歷史、地理學科說課比賽;3.組織部分年級或學科外出觀摩學習。4.部分縣級高中教學研究課題結題論證活動;5.優秀教研組(組長)評比活動;6.評選優秀年級主任。7.組織參加市期末調研考試。8.期末工作小結。
第十九周1.4-1.10
第二十周1.11-1.171.校優秀教研組(組長)評比
第二十一周1.18-1.241.檢查教學業務2.優秀年級主任業務評比
第二十二周1.25-1.311.業務檢查2.導學案總結
二月第二十三周2.1-2.71.期末復習考試
一、指導思想
以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以推進有效課堂教學研究為中心,扎扎實實開展教育教學工作,全面提升教師業務能力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。
二、工作目標
本學期,根據各年級實際,確立分級目標。初三抓實課堂教學研究,做好“抓中輔差、培尖促優”的工作,在確保教學質量的基礎上按計劃整體推進教學進度,期末各學科力爭結課,為中考復習做好準備。八年級防止班級學生兩極分化現象,要求年級老師加強學法指導,培優轉差。
從拓寬學生知識面,從注重知識的應用入手,培養學生的學習興趣。七年級抓好養成教育,作好中小銜接。各年級同時要轉變教育觀念,分層教學,分類輔導,確保每一名學生健康成長。
加強學科建設,抓實學科教研活動,嚴格學科常規管理,強化集體備課質量,優化學科教學過程,探索并構建有效的課堂教學。
加強教師隊伍建設,強化服務意識、團隊意識和細節意識。全力培養一支師德高尚、業務精湛、讓家長信賴的教師隊伍。
三、突出三大重點,整合教育資源
1、突出教師隊伍建設核心地位
教師的師德建設和業務素質是教師隊伍建設的兩個重要方面。本學期重點是師德建設。
(1)重視師德養成。按時出勤,堅守工作崗位。辦公期間認真鉆研業務,不從事上網聊天、玩游戲等與教學無關的工作。教育、教學行為規范化,語言、儀表、行為規范化,堅持文明教學,不得坐著講課,不得擅離教室,嚴禁體罰和變相體罰學生。注重與學生和家長溝通的藝術性,避免“軟暴力”現象的出現。中午嚴禁喝酒,杜絕飲酒進課堂的現象。
(2)實施青藍工程。繼續強化師徒結對工作,充分發揚以老帶新、以新促老的優良傳統,促進青年教師的盡快成長。
(3)班級團隊作用的發揮。加強班級團隊建設,形成以班主任為核心的班級團隊。班主任負責加強各學科的課堂教學管理,負責作業管理,負責各學科間的協調,負責科任和學生間的關系協調,協助薄弱學科教師提高成績。
2、突出教研教改的重心地位
繼續加大學科組建設的力度,打造在全縣有一定影響、起引領作用的優勢學科,尤其是語文、數學、英語等學科一定要成為縣同類學校的龍頭學科。
(1)健全教研網絡,完善教研機構。一是繼續完善以校長為第一責任人的學科建設工作機制,校長親自抓學科建設;包學科領導深入重點學科,指導學科建設;二是進一步加強年級同科教師備課組備課,強化學法與學情研究;三是加強以班主任為龍頭的班級團隊教研建設,搞好班內學科間的聯系與研究。
(2)加強理論學習,提高學科實力。以學科教研組為單位,圍繞“有效課堂的構建”這一主題,堅持每月一次組內教師大型業務學習。提高每個教師專業素養和業務水平,提升整個學科組的競爭力和影響力。
(3)根據年級特點,加強素質教育。初一年級加強學法指導,引領健康成長,與政教處配合重在養成教育上下功夫;初二穩步推進,立足全體,防止分化;初三年級要立足發展,抓兩頭,促中間,強力醫治偏差科,打好總體戰。
一、指導思想
根據上級要求,結合xx中學發展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優質發展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續快速發展發揮應有作用。
二、工作目標
1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學校科研氛圍,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。
2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。
3、認真落實教科研常規管理,正常有序地開展各類科研活動積極組織教師參加各類論文征集評選活動。
4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開展有效教學實驗。
三、工作要點
本學年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養,研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規教育科研及有效教學兩大方面工作。
(一)常規教育科研工作方面
1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發展。本學年要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。
2、加強科研培訓,提高師資素質。
一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識。通過創造條件,不斷加速教師的成長。
二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。
三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。
3、規范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優和專業技術職務評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內在機制。
4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。
5、做好校內優秀教學法的研究及推廣工作。充分發揮教研組、備課組作用,加強對校內優秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。
6、積極開展學生學科競賽活動及科技創新活動。本著提升學科教學水平的原則,進一步完善相關獎勵方案,積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動,力求以競賽為載體,為學生搭建拓寬知識、激發興趣、培養能力和展示自我的平臺,提升學生的自信心和內在素質。同時,進一步推動學生綜合實踐活動和發明創造活動的開展,積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發明比賽等活動,引導學生探究身邊的科學,強化學生科學意識,提高學生創新能力。
7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網站宣傳推介我校科研動態;二是創辦校級科研刊物,將我校教育教學成果進行匯編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態,提煉并推廣學校教育教學思想,反映學校的新發展、新變化。
(二)推進新課程改革工作方面
在推進新課程改革過程中,要切實抓好以下四方面工作:強化課程領導,重視制度建設;重視課程研究,開發課程資源;加強課堂研究,轉變教學方式;實施發展評價,開展學分認定。力爭通過新課程改革,進一步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式,進一步提升教師整體形象和學校辦學品位,進一步提高教育教學質量,促進學生素質全面發展。
1、課改思路
堅持以培養學生的思想道德素質為核心,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,構建具有七十八中學特色的、適應時代要求的、充滿活力的課程改革實施體系;探索適合我校發展特點的課程改革新路子;倡導并實踐新教育理念,因地制宜,實事求是,進一步深化教育教學改革,扎實推進素質教育;構建有利于學生全面發展和教師隊伍專業成長,有利于加快教育教學質量優化和有利于形成七十八中學特色的學校管理新機制,促進學校全面、協調、可持續發展。
2、課改原則
①解放思想,實事求是。課程改革是一項復雜的系統工程,在推進的過程中我們必須本著實事求是的原則,既不能畏手縮腳,又不能不切實際,要正確處理好二者關系。對我們所遇到的各種問題,都要正確對待,本著解放思想、實事求是的原則,大膽創新、量力而行,積累經驗,為我校持續發展打下堅實的基礎。
②加強學習,思想先行。實施普通高中新課程方案,事關中華民族的偉大復興,事關每位學生的健康發展。要通過廣泛的思想教育,使廣大干部、師生和家長充分認識課程改革的必要性和緊迫性,切實樹立現代教育教學理念,把新課程實驗變成每個人的自覺行動,把新課程實驗變成學校的自覺行動,將提高學生的素質作為教育教學的首要目標。因此,加強學習、思想先行是新課程實驗的首要任務。
③專家指導,科研引領。新課程實驗是一項理論性和實踐性較強的工作,需要堅實的教育科研支撐。學校要在充分借鑒全國、全市教育研究部門新課程理論研究成果的基礎上,激發和調動廣大教職工實驗新課程、研究新課程的積極性,形成以校為本的研究機制,積極探索我校實施新課程的有效途徑和形式。
④以校為本,知行結合。“知”就是理論,“行”就是實踐,知行結合就是理論與實踐相結合。課程改革實驗是一項開創性的工程,需要多方人員全方位參與,因此,必須以科學理論為指導,運用科學理論來統一人們的思想,統籌協調各部門的工作。課程改革也是一項實踐性很強的創造性工作,只有不斷實踐,才能總結經驗,突破原有課程體系的羈絆,闖出一條課改新路。課改人員觀念與行為到位是保證課改順利運行的兩個不可或缺的因素。
在實驗過程中,既要摒棄那種先觀念、后操作即理論學習與行為跟進脫節的做法,又要反對缺乏先進理念引導、用舊經驗老做法來進行新實驗的蠻干,把觀念轉變和行為轉變有機結合起來,共同促進課改實驗順利進行。
指導思想:
根據市局、教培研中心的工作要求,在校長室的直接領導下,深入實踐“”重要思想,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以師德建設為核心,以提高教育教學質量為根本,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質教育,全面貫徹國家教育方針、政策、法規,堅持走內涵發展的道路,以與時俱進的姿態,謀求素質教育的新突破,不斷增強服務意識,豐厚辦學內涵,提升辦學品位。為教師專業成長和學生的全面發展奠定堅實的基礎。
主要工作:
一、提高教師整體素質,大力實施“名師工程”
1、繼續抓好師德師風建設,以創文明校風、樹師表形象為重點,開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神,自覺遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,忠于職守,服務學生,提高質量。
2、加大力度實施“名師、骨干教師”工程,對全體教師通過建立與健全人事檔案,進行分類定位,導向培訓,逐步達標。有計劃地推薦各個層面的教師參加教育局和教培研中心的培訓。要通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的形成,認真做好學科帶頭人、教壇新秀的培養和推薦工作,以及加大名師的輻射作用。要大力抓好青年教師的培養,對青藍工程要落實到位,定期評定。青年教師應立足本職崗位,虛心學習,勤奮工作,縮短“過渡期”,盡快步入“成熟期”,勇挑學校教育教學的重擔。
3、以校本培訓為抓手,不斷提高教師的業務水平。
(1)繼續做好教師現代化教學技術的能力培訓。本學期重點是網絡與課程的整合教學,扎實提高教師信息技術運用水平,探索課堂教學改革,努力使全體教師都能嘗試開展網絡環境下的教育教學改革,研究新型的教學模式,探索應用信息技術培養學生創新精神和實踐能力的方法和途徑。隨著每位教師配備電腦后,必須在每學期內完成規定的網葉、課件制作的任務。
(2)除了開展好教師假期培訓(網絡視頻點播)外,每月開展一次教學理論及技能的集體學習、一次以教研組為單位的專業理論培訓(觀看名師教學錄象),做到計劃翔實,內容明確,時間落實,人員到位,不斷提高教師的教學理論水平和教學能力。
(3)做好教學觀摩,推薦骨干教師上好校級教學公開課,要能體現新教材的理念。同教研組成員要全員參與聽課,鼓勵跨學科聽課,及時組織好評課活動,互相學習,取長補短,促進廣大教師對新教材的進一步理解和適應。
4、加強教科研管理,促進我校教育科研工作新突破,每個教師都要進一步強化科研意識,擠時間自學教育教學理論,聯系工作實際,制訂教學計劃,努力做到教學科研化,扎實推進教學科研工作,要有自身的科研課題,在教改實踐中,努力實現由“經驗型”向“研究型”的轉變。教導處要切實做好江蘇省的“十五”滾動課題開展及研究實施工作,著力幫助、督促教師完成太倉市“十五”滾動課題的開展實施工作。出好學校科研簡報,抓好論文的撰寫與交流評比,確保學校教科研工作有序有效地推進,進一步提高廣大教師的教科研水平。
二、實踐新課改精神,不斷提高教學水平
1、以“新課程,新理念,新課堂”為主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的創新適應新課程,以學生主體地位的確立適應新課程。以“自主——合作——探索”的模式組織教師學習和實踐新課程理念,以“自主——合作——探索”的模式組織實施課堂的教與學。尤其關注新課程下中考的動態,每位教師都得把握住新課改的脈搏,務必使自己的教育教學跟上時代的步伐,使自己的業務水平更上一層樓。本學期將繼續開展“十個一”工程:研究一個課題、撰寫一篇教育教學論文、設計一個優秀教案、開設一堂高質量的公開課、出一份標準的中考模擬試卷、設計一份好作業、制作一個優質的教學課件、訂閱一份教育教學刊物、精讀一本教育專著、寫好一篇教學總結,促進教師走上科研之路,以提升教師的科研素養來促進其教學境界和教學品位的提高。
2、強化質量意識。樹立以人為本的質量觀、強調學生人格的培養、潛能開展、強調學生的可持續終身發展。但更要重實效,在可比性考試中拿出成績,讓學生信服,家長滿意。務必使初一新生盡快適應新環境,初三的學生進入沖刺中考的準備。但是抓教學質量不忘學生“減負”。把提高教學質量放在提高課堂教學效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優補差上,潛心研究,著力培養學生分析問題、解決問題的能力。我們反對盲目蠻干,主張埋頭苦干的同時更要巧干、能干,充分挖掘學生的潛能,做一個受學生歡迎的教師。
3、進一步加強教導處——教研組——備課組——課改小組——教師之間的“網絡”建設,網絡建設是教學制度建設的需要,也是提高教學質量的有效途徑。教研組活動要實實在在地研究課堂教學觀領域經常面臨的問題,營造濃厚的教研氣氛,教研活動在內容上要形成專題化、系列化,形式上要推行全員參與制及相近學科間的互相滲透。要積極探索,提高效率,杜絕內耗,減少無用功,不斷優化學科教研。各教研組、備課組要結合課改,確立各自的專題,要有計劃、有目標的定期開展活動,教研組要每雙周活動一次,備課組要每周活動,教導處將做好督促、檢查,力求形成特色,爭創市級先進。
4、加強特色課程建設。由點到面,開展外教口語教學、雙語教學、網絡教學,以推動特色學校的建設。
三、開展特色活動,提高學生綜合素質
1、繼續嘗試雙語教學活動,開創英語教學特色的新局面。本學期在繼續聘請外教口語教學的同時,加大了英語教師培訓的力度,力爭在全校興起講英語、用英語的氛圍。要求在英語教研組的帶領下,以“英語角”、“英語沙龍”等各種形式,為全校師生學英語、用英語提供良好的機會和營造環境。使我校的“雙語”特色逐漸形成。
2、要繼續重視勞動教育和文體衛生工作,重視提高勞技課的教學質量。音樂、體育、美術三門學科要上出特色。認真上好健康教育課、環境教育課,衛生工作專人負責全面抓。認真落實新一輪體質健康測試,要加強學校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓練,不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平,為學校爭得更好的榮譽。同時,平時訓練與活動的資料一定要齊全、規范、保存完好。
3、充分發展學生的個性特長,真正全面提高學生的素質。對學科興趣小組活動和各項課外活動要精心安排組織,做到時間、人員、內容、考核等方面全部到位。要把指導學生的興趣活動和課外活動作為年度考核教師實績的一項內容。培優、補差工作要真抓實干,教師要善于培養好的苗子,能在各項比賽中摘銀奪冠,同時也不能放棄一名落后生。
4、科學、合理地安排學生在校時間和課余時間,每天開放圖書室、閱覽室、微機室、中午組織好中央臺時事新聞的收看,組織開展各類文體藝大型活動,為學生提供展現自我的舞臺,全面提高學生的綜合素質。
本學期全校師生將會齊心協力,努力奮斗,為沙溪實驗中學再次畫上一道美麗的風景線。
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