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打造幼兒園“舌尖上的安全”

安全教育論文    日期:2019-03-27    作者:自定義123
【www.iyw0659.cn - 幼兒園安全教育論文】
摘 要:民以食為天,食以安為先。人們在解決溫飽問題之后,舌尖上的安全則越來越受到關(guān)注。2013年12月,南京市教育局、南京市食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于貫徹落實《江蘇省學(xué)校食堂食品安全管理操作指南》有關(guān)工作的通知,依照《指南》要求,我園以“安全第一,務(wù)求實效”為原則,在上級有關(guān)部門的高度重視和正確指導(dǎo)下,積極探索,大膽創(chuàng)新,摸索出行之有效的幼兒園食品安全“四分管理法”,形成一套食品安全管理模式,構(gòu)筑了我園食品安全防線,打造平安和諧校園。
  關(guān)鍵詞:幼兒園 食品安全 四分管理法
  我園建立了“伙委會”,健全了相關(guān)規(guī)章制度,對幼兒園食品安全關(guān)注實施科學(xué)管理和分層管理。
  一是“伙委會”宏觀管理。“伙委會”由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任代表、家委會代表、“食品安全”管理員組成,制定“伙委會”月例會制度,總結(jié)上月工作,分析出現(xiàn)的問題,安排改進(jìn)下月食品安全工作。二是后勤部門中觀管理。每個月由分管后勤的副園長領(lǐng)銜,帶領(lǐng)食堂工作人員和班主任,對食堂的食品安全工作進(jìn)行定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。三是“安全員”微觀管理。我園對照《指南》,在原有層級管理的基礎(chǔ)上,增加食品安全管理員,佩戴袖標(biāo),明確相關(guān)職責(zé)并公示,每日開展食堂食品安全自查、檢查、督查,多方聽取食品安全意見和建議,進(jìn)一步提高我園食品安全管理水平。
  分層管理需要制度支撐,因而,對照《指南》,我們又進(jìn)一步完善了食堂食品安全各項管理制度,增加了如設(shè)施設(shè)備清潔制度、維修保養(yǎng)制度等,力爭每一個環(huán)節(jié)的管理都能有章可循,有據(jù)可依。
  二、分類指導(dǎo)
  食品安全是一個綜合體系,通識指導(dǎo)固然需要,而我們認(rèn)為,分類指導(dǎo)更為有效。我們的“分類指導(dǎo)”有三個層次:第一層次是食品管理人員。通過學(xué)《指南》,我們把食品安全操作的主要流程細(xì)化為“五關(guān)”:進(jìn)貨關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān)、留樣關(guān)、保潔關(guān)。針對“各關(guān)”不同的操作要求,指導(dǎo)管理人員迅速加以理解、記憶、掌握、踐行。第二層次是食堂工作人員。我園自2011年以來,逐步實行食堂各崗位人員一日工作規(guī)范。工作規(guī)范的執(zhí)行,確保我園各崗位人員能明確崗位職責(zé),規(guī)范工作行為,提高工作效率。自《指南》頒布后,我園加強(qiáng)對伙房人員對《指南》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),將《指南》要求分解到一日工作規(guī)范各環(huán)節(jié)中,確保《指南》要求落到實處。第三層次是幼兒園家長。我園根據(jù)上級要求和幼兒園實際,對家長進(jìn)行飲食營養(yǎng)和食品衛(wèi)生的教育,一是讓家長注意家庭食品安全,二是讓家長參與幼兒園食品安全的工作。
  三、分級教育
  幼兒園有三個年級,幼兒年齡不同,其認(rèn)知水平和接受能力也不一樣,為此,我們分年級自編了《“舌尖上的安全”――春蕾幼兒園幼兒食品安全兒歌》, 以兒歌科普的形式,從食品安全的方式、過程、感受等角度,將看、聞、摸、品等檢驗手段融匯其中。
  如大班的食品安全兒歌:《不嘴饞》
  小朋友,不嘴饞,食品安全記心上。
  門口小攤和小販,是否衛(wèi)生看一看。
  不吃腐爛變質(zhì)果,少吃零食多吃飯。
  從小養(yǎng)成好習(xí)慣,管住嘴饞就健康。
  兒歌語言生動,形式活潑,一聽就懂,一學(xué)就會,受到各年級幼兒的喜歡。上級領(lǐng)導(dǎo)還親自給這本書撰寫了前言,既體現(xiàn)了上級主管對我園食品安全工作的高度重視,也肯定了我們這樣的做法是重要的和可行的。
  分級教育有效避免了“一刀切”和“一鍋煮”的籠統(tǒng),使得食品安全教育更加深入,更加有效。
  幼兒園工作本身是一個整體,需要各方通力合作,而通力合作的一個重要的前提就是科學(xué)合理的、職責(zé)分明的分工,只有分工明確,才能合作有效。我園設(shè)計了一個垂直管理的分工合作機(jī)制:
  園長職責(zé):一是食堂食品安全工作全盤管理,二是食堂管理人員、工作人員的組織管理,三是各類食堂票據(jù)審核把關(guān)簽字。
  后勤園長職責(zé):一是與供貨商簽訂相關(guān)協(xié)議,索證等,二是教師一周食譜的制定和教師伙食費的管理,三是檢查指導(dǎo)衛(wèi)生保健教師開展食堂食品安全工作,四是檢查指導(dǎo)食堂人員做好師生伙食工作,五是檢查指導(dǎo)財會人員管理好師生伙食費用。
  衛(wèi)生保健教師職責(zé):一是幼兒一周食譜的制定和幼兒伙食費用的管理,二是幼兒伙食的營養(yǎng)計算與分析,三是幼兒早點、午餐的巡視和管理的情況反饋,四是食堂庫房的管理,五是伙委會的組織與管理,六是食堂人員工作規(guī)范及健康狀況等管理。
  食堂人員職責(zé):一是食品的接收、復(fù)稱、登記等,二是食堂的清潔衛(wèi)生消毒,三是師生伙食的烹飪。
  多年來,在上級主管部門、教育行政部和衛(wèi)生監(jiān)督部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在后勤管理人員和伙房人員的辛勤工作及全體教職工的共同配合下,我園食堂食品安全管理工作日趨規(guī)范,各項措施不斷加強(qiáng),開園至今實現(xiàn)了食品安全事故零記錄。
  依照《指南》要求,我園對食堂進(jìn)行了全面升級改造。在改善硬件的同時,我們還要更進(jìn)一步狠抓食堂食品安全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,主動適應(yīng)社會發(fā)展的要求,不斷提高食堂食品安全管理工作水平,讓舌尖上的安全落到實處。我們還要力爭保持食品安全零事故的記錄,為師生飲食安全和身體健康提供強(qiáng)有力的保障,也為打造平安校園,辦人民滿意教育發(fā)揮積極作用。
  (江蘇省南京市春蕾幼兒園)

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