摘要:師資隊(duì)伍建設(shè)是幼兒園建設(shè)的永恒主題。在學(xué)前雙語教育逐步完善和系統(tǒng)的新形勢下,如伺建立起一支“以創(chuàng)新意識(shí)為核心,以可持續(xù)發(fā)展能力為指向,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)”的雙語型師資隊(duì)伍是當(dāng)前雙語幼兒園面臨的一個(gè)新的課題。在全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題“學(xué)前雙語師資培訓(xùn)研究”總課題組的指引下,借鑒先進(jìn)管理理念,結(jié)合本園的實(shí)際情況,逐步形成一個(gè)多層面、循環(huán)式、全方位的自我培訓(xùn)系統(tǒng),解決幼兒園面臨的挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞:多層面:循環(huán)式:研究型:可持續(xù)發(fā)展
一、正確認(rèn)識(shí)教師的“創(chuàng)新意識(shí)、可持續(xù)發(fā)展、綜合素質(zhì)”
(一)創(chuàng)新意識(shí)是素質(zhì)教育的核心,要培養(yǎng)孩子具備創(chuàng)新意識(shí),首先要使我們的教師具備創(chuàng)新意識(shí)。而創(chuàng)新意味著對現(xiàn)狀的挑戰(zhàn),對現(xiàn)有教學(xué)模式的改革,對習(xí)以為常的教學(xué)方法的探索,對固有知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新。挑戰(zhàn)不是對原有一切的全盤否定,也不是不分青紅皂白、不加選擇的引進(jìn)與照搬。
(二)可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)是師資培訓(xùn)工作成敗的關(guān)鍵。
可持續(xù)發(fā)展能力的核心是教師“自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高、自我督促、自我加壓”的內(nèi)驅(qū)力的培養(yǎng)和形成。“內(nèi)驅(qū)力”的核心就是學(xué)會(huì)“學(xué)習(xí)的方法”。掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法才能使我們自覺學(xué)習(xí)的積極性不斷地加強(qiáng)、使我們學(xué)習(xí)的效率成倍地提高、使我們學(xué)習(xí)的知識(shí)面不斷地拓展、使我們學(xué)習(xí)的深度不斷地得到發(fā)掘、使我們觸類旁通的能力不斷地增強(qiáng),從而在此基礎(chǔ)上形成創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新的能力。
(三)教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是實(shí)施素質(zhì)教育的物質(zhì)基礎(chǔ)。
教師的一言一行無時(shí)無刻不在對幼兒產(chǎn)生潛移默化的作用。教師的現(xiàn)代意識(shí)、教師的師德力量、教師的人格魅力、教師的教學(xué)熱情、教師的思維方法、教師的教學(xué)能力、教師的科研水平、教師的求知欲望、教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、教師的興趣愛好、教師的審美情趣、教師的實(shí)踐能力等方面是構(gòu)成教師綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。所以,提高教師的綜合素質(zhì)是我園師資自培基地建設(shè)的主要內(nèi)容。
二、逐步形成多層面、循環(huán)式、全方位的自我培訓(xùn)體系
在實(shí)踐的基礎(chǔ),針對幼兒園的實(shí)際情況,根據(jù)對教師的不同需求,我們將有步驟、有計(jì)劃、有重點(diǎn)的實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,逐步實(shí)現(xiàn)多層面、循環(huán)式、全方位的自我培訓(xùn)體系。多層面培養(yǎng)1,面對管理者:培養(yǎng)一支園長團(tuán)隊(duì),2,面向教師:培養(yǎng)一支研究型的講師隊(duì)伍,3培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,
循環(huán)式交流:學(xué)習(xí)型交流――研討型交流――分享型交流――競爭型交流
全方位培訓(xùn)1,各種先進(jìn)教育理論知識(shí)2,幼兒園管理3,專業(yè)知識(shí)(1)英語語音訓(xùn)練、口語、聽力等(2)英語教學(xué)理論基礎(chǔ)課程(3)英語教學(xué)實(shí)踐課
三、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容
(一)、理論水平的提升。由于教學(xué)工作的繁忙、教學(xué)內(nèi)容的淺層次重復(fù)、教學(xué)手段的機(jī)械性操作,教學(xué)模式的單純性模仿,一定程度上影響了教師對新事物、新理論的接受與理解。為此,加強(qiáng)對教師的理論學(xué)習(xí)是我們培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。理論學(xué)習(xí)包括兒童教育心理學(xué)、少兒英語教學(xué)理論、蒙氏教學(xué)、奧爾夫
音樂教學(xué)、主題教育等等全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),不斷提高專業(yè)水平。并使之互相滲透,最終達(dá)到各學(xué)科的融會(huì)貫通,更好的服務(wù)于英語教學(xué)。
(二)教師專業(yè)知識(shí)的深化。教師專業(yè)知識(shí)的深化是師資培訓(xùn)的重點(diǎn)。如何使我們的教師在原有的知識(shí)基礎(chǔ)上有一個(gè)較大的質(zhì)的飛躍,是我們現(xiàn)階段培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。在注重教育理論的學(xué)習(xí)的同時(shí),更要注重學(xué)科知識(shí)的針對性和深化,加強(qiáng)教師的學(xué)科知識(shí)。教師的高層次的培訓(xùn)主要應(yīng)提高他們的學(xué)科理論水平和拓寬學(xué)科知識(shí)面,從而加強(qiáng)對學(xué)科教學(xué)的針對性和指導(dǎo)性,使其能自覺地從理論層面上去看待和分析學(xué)科教學(xué)中的實(shí)際問題,使感性的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉诶碚搶用嫔嫌幸粋(gè)較大幅度的提升,進(jìn)而提高教學(xué)水平。
(三)園本培訓(xùn)。“園本培訓(xùn)”是一種最直接、最靈活、最有針對性、最容易收到實(shí)效的一種培訓(xùn)方式,可以這樣說,教師培訓(xùn)工作做得好與壞,園本培訓(xùn)舉足輕重。為此對每個(gè)教師建立了園本培訓(xùn)檔案。教師之間互相聽課開展積極的教學(xué)研究活動(dòng),開展各種賽教活動(dòng)和示范課活動(dòng),鼓勵(lì)教師撰寫新課程研究
論文,發(fā)表
論文,進(jìn)行課后反思,交流教后感,園本培訓(xùn)為新課程實(shí)驗(yàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、靈活多樣的培訓(xùn)形式
(一)分層次做好教師培養(yǎng)工作。針對不同層次教師,制定不同層次的培養(yǎng)目標(biāo)。青年教師:形成一種特長課,爭取在園內(nèi)的業(yè)務(wù)競賽中獲較好的成績,并力爭參加區(qū)級(jí)比賽。園骨干教師:能在園內(nèi)發(fā)揮骨干、模范作用,在園內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽中爭獲好成績,爭取得到區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)。省骨干教師:帶領(lǐng)全園教師積極開展教科研實(shí)踐活動(dòng),在教學(xué)實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,并在學(xué)科帶頭人候選人亮相活動(dòng)中爭取好成績。
(二)開展各類活動(dòng)提供技術(shù)練兵的機(jī)會(huì)。我園積極參加各類活動(dòng),以此作為提高教師素質(zhì)的途徑之一。開展日常工作的觀摩活動(dòng),既有專題性的觀摩,也有教研性觀摩;有園內(nèi)的觀摩,也有各姐妹園所間的觀摩。通過觀摩研討,不斷找出問題差距,從而改進(jìn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。開展半日活動(dòng)評比、家長開放日活動(dòng)評比、師生共創(chuàng)環(huán)境評比、優(yōu)質(zhì)課評比等內(nèi)容豐富、形式多樣的競賽活動(dòng),在每一次的競賽評比,教師的創(chuàng)造性、環(huán)境創(chuàng)設(shè)技能、組織教育教學(xué)活動(dòng)的能力都得到提升。
(三)提供各種外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。為了讓教師學(xué)習(xí)吸收新信息,掌握教育理論、教育方法和技能,我園積極為教師外出學(xué)習(xí)、參觀創(chuàng)造條件。每學(xué)期有計(jì)劃選派老師到北京、上海、廣州、深圳、南京等地參加了各級(jí)各類培訓(xùn),要求參培人員詳細(xì)記錄,認(rèn)真領(lǐng)會(huì),回園后進(jìn)行傳達(dá)、交流,教師聽后組織討論,使每次參加培訓(xùn)的內(nèi)容真正深入到每個(gè)教師心里,從而指導(dǎo)教師的教育教學(xué)。
(四)園本培訓(xùn)與自主培訓(xùn)相結(jié)合,鼓勵(lì)教師自學(xué)進(jìn)修。每學(xué)期,我園制定切實(shí)可行的教師培訓(xùn)計(jì)劃,請大學(xué)英語教師對老師進(jìn)行分層培訓(xùn),并將培訓(xùn)成績填入保教人員業(yè)務(wù)檔案。每周五下午和外籍教師進(jìn)行教研交流,提高教師的英語口語水平。同時(shí)鼓勵(lì)、支持教師繼續(xù)進(jìn)行進(jìn)修、深造,有計(jì)劃地考慮和安排了教師的培訓(xùn)進(jìn)修,并給予政策、時(shí)間上的保障,并給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。
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