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如何做好幼兒園班級管理工作

其他論文    日期:2019-03-27    作者:假裝、成熟
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管理是指揮和協(xié)調(diào),存在于一切人類社會活動中。幼兒園的管理是通過幼兒園的最小單位——班級來實現(xiàn)的,因此班級管理是幼兒園管理的核心,幼兒園班級管理工作有其特殊性,既有對不同個性的幼兒的管理,又有對教育教學(xué)的管理;既有對人的管理,又有對物的管理等等。而班長是班級管理的具體操作者。在實際的班級管理中,班長應(yīng)如何處理好多方關(guān)系呢?如與園方、本班教師、家長及孩子等?
  1.維護園內(nèi)團結(jié)穩(wěn)定工作
  作為班長,對于園內(nèi)的各種規(guī)章、制度、會議精神,要向班組成員作好傳達、解釋工作;對班內(nèi)發(fā)生的事情,如安全隱患、孩子的異常、日常教學(xué)活動的安排、變動以及家長對園方的意見反饋等都應(yīng)及時與分管的園領(lǐng)導(dǎo)溝通,便于園領(lǐng)導(dǎo)及時掌握幼兒園的動態(tài)。另外,班長還應(yīng)作好班級及園內(nèi)的團結(jié)穩(wěn)定工作,做到"不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,"并了解班內(nèi)成員的思想,如遇到成員在某件事情上想不通而發(fā)牢騷,可與其推心置腹的交換意見,進行解釋與開導(dǎo),尋求更好的解決方法。
  2.做好班級配合工作
  首先要創(chuàng)設(shè)一種相互尊重、和諧、民主、團結(jié)的育人環(huán)境;作為一個班級的管理者,應(yīng)該以身作則,嚴(yán)格按制度辦事,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,樹立正確的教育觀。除此之外,班級三位教師之間經(jīng)常要加強溝通、交流和合作,這樣才能使教育教學(xué)活動得以全面的展開。為此,我們利用每天在幼兒園吃午飯的時間,三位搭班老師加強交流,在工作與思想上取得同步,碰到意見和矛盾,能站在對方的立場上考慮問題,學(xué)會換位思考。
  3.爭取家長的信任和支持
  在班級管理工作中,家長工作是必不可少的一個部分,要做好這項工作是每個教師必備的基本能力和素質(zhì),家長工作的好壞直接關(guān)系到班級的進步和發(fā)展,關(guān)系到孩子的健康成長。家長工作效果的體現(xiàn)、目的的實現(xiàn),在很大程度上取決于相互溝通的條件、方法和技巧。作為班長,在設(shè)計學(xué)期家長工作計劃的時候,就要想好如何讓家長參與到我們的教育教學(xué)活動中,與幼兒園的教育形成合力,促進孩子的發(fā)展。把家長請進幼兒園,參加我們的迎新年親子活動、慶"三八"親子活動,開展系鞋帶、穿衣服比賽、拍球比賽,親子游戲、幼兒才藝表演等,讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進步,了解教師對孩子的關(guān)愛和付出,從而在感情上接納老師,在行動上真正與老師要求保持一致。要能夠能夠換位思考,想家長所想,急家長所急,對孩子真心的付出關(guān)心和照顧,當(dāng)家長和老師成為好朋友時,家園配合就是一件很默契的事了。
  4.加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提高自身素質(zhì)
  首先,我們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。教育現(xiàn)代化的重要標(biāo)志之一是終身學(xué)習(xí)系統(tǒng)的構(gòu)建、完善。教育學(xué)家陶行知也曾說過:"教師必須學(xué)而不厭,才能誨人不倦"。因此,新形勢下管理者既是孩子的引路人,也是終身學(xué)習(xí)的主體之一。因為,沒有教師的學(xué)習(xí)提高,教育工作不能正確地運作,教育質(zhì)量也難以保證。想讓孩子有一瓶水,教師必須有一桶水,教師要勤于向書本學(xué)習(xí)、勤于向孩子學(xué)習(xí)、勤于向?qū)<液图议L們學(xué)習(xí)……其次,我們要善于觀察,向經(jīng)驗學(xué)習(xí)。幼兒本身就是一本生動的書,每天呈現(xiàn)給我們一幅幅活潑的畫。我們對這本書要認(rèn)真地"看",仔細(xì)地"讀",深入地研究分析。在實踐中,我們應(yīng)該善于運用多種手段進行觀察,及時記錄,遇到問題時能積極思考、分析應(yīng)對,以積累更多更好的經(jīng)驗。最后,我們要善于總結(jié),從反思中提升。在認(rèn)識、觀念調(diào)整之后,管理行為過程中的反思非常重要,我們應(yīng)該對自己的工作不斷總結(jié)、不斷反思。
  不論采取什么形式,什么方法,有一點是不變的,那就是不論什么工作都深入實際、講求實效,不停留于形式和表面,真正把工作做到位,做到家。這樣我們的班級管理才能真正做到實事求是、以人為本,才能真正的班級管理好。因為我們面對的是一群3--6歲的、天真活潑、聰明可愛的孩子。
  作為班級的管理者,只要勇挑重?fù)?dān),認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,加上一個密切合作,團結(jié)向上的教師集體,班級管理工作一定會穩(wěn)步扎實的開展。我們的孩子一定會健康活潑的成長!

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